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Ingénieur d'affaires en alternance - Métiers du Recrutement (réseau Esmae)

 

Obtenez une double compétence "Recrutement et stratégie commerciale"

 

 

 

Description

Objectifs

Devenez un expert de la vente complexe en recrutement 

La formation vise à préparer des professionnels de la vente capables de concevoir, faire accepter des solutions « sur mesure » en vue de créer de la valeur chez les clients. Grâce à son large réseau de partenaires entreprises Sup de Vente et le réseau Esmae adapte sa manière de former aux exigences du monde du recrutement et de l'intérim 

L'ingénieur d'affaires, une fonction prisée par les entreprises !
l’Ingénieur d’affaires est à la fois un technicien et un business developper. Il doit analyser les besoins des clients et la prise en charge de différents projets techniques. Il est aussi chargé de traiter les demandes et, pour garantir le bon déroulement du projet, de négocier, finaliser le contrat avec chaque client. L’Ingénieur d’affaires est également responsable de prendre en compte les dimensions financières de certains projets

Diplome

Bac+5

Coût

Aucun frais de scolarité / Formation gratuite et rémunérée

Déroulement de la formation

  • Sur 2 ans après un Bac +3, avec un rythme d’alternance
    • 1 semaine en formation
    • 2 semaines en entreprise
       
  • Sur 1 an après un Bac +5, avec un rythme d’alternance
    • 1 semaine en formation
    • 3 semaines en entreprise
       
  • Possibilité d'un voyage ou séminaire à l’étranger (sous réserve du cofinancement de la Région IDF)

Lieu de formation

Durée

1 ou 2 ans

Code RNCP

24869

Type de contrat

Contrat pro

Partenaires et labels

Prism'emploi

La formation Consultant en recrutement a été crée sous la marque ESMAE pour répondre à un besoin de la branche professionnelle du "Prism’emploi - Professionnels du recrutement et de l’intérim" qui regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles, présentes sur l’ensemble du territoire grâce à leurs 7250 agences d’emploi.

 

  

 

admission

Pré-requis

Candidat(e) à profil commercial ou tertiaire pour acquérir ou renforcer des compétences dans la négociation B to B de haut niveau et souhaitant obtenir un parcours en recrutement

Dates d'inscription

Début:
Mars
Fin:
Septembre
LES +
  • Partenariat avec la branche professionnelle du "Prism’emploi - Professionnels du recrutement et de l’intérim" (600 entreprises de toutes tailles, présentes sur l’ensemble du territoire grâce à leurs 7250 agences d’emploi)
  • Double compétence "Recrutement et Stratégie commerciale"
  • Diplôme reconnu par l'Etat
  • Classe à taille humaine (groupe de 23 élèves)
  • Développement du savoir être et du savoir faire
    • Participation au concours des Dirigeants Commerciaux de France, Sup de Vente sur le podium au niveau régional
    • Modules spécifiques (intelligence émotionnelle et la gestion du stress afin de développer sa communication)
    • Séminaire repas d'affaires (le « savoir vivre », le « savoir recevoir » et l’essentiel de la gastronomie et de la sommellerie)
    • Module création d'entreprise (Concours Challenge Ecoles Entrepreneurs, Sup de Vente primée par deux fois en 2016)

Programme

À Sup de Vente vous développez :

  • Les compétences métier opérationnelles recherchées par les entreprises
  • Des méthodes de gestion d’affaires efficaces
  • Un comportement professionnel adapté à un métier exigeant

Vous apprenez à :

  • Concevoir et vendre des solutions
  • Travailler en mode projet agile
  • Mobiliser et manager une équipe
  • Entreprendre et faire preuve de créativité

Notre approche : « Apprendre en faisant » :

  • Jeux d’entreprise
  • Cas pratiques
  • Outils numériques spécifiquement développés par Sup de Vente
  • Simulations d’entretiens
  • Projets de développement d’affaires 

Modules spécifiques : 
 

  • Assurer une veille stratégique de son écosystème
  • Générer des leads grâce aux réseaux professionnels
  • Développer une vision stratégique « business »
  • Détecter des opportunités d’affaires
  • Développer de nouvelles activités
  • Accompagner les clients dans leur développement
  • Elaborer des offres sur mesure
  • Négocier pour protéger les marges
  • Piloter un projet d’affaire
  • Manager l’équipe projet

Temoignage

Perspectives

Carrières et métiers

  • Consultant en recrutement
  • responsable grands comptes
  • responsable d'agence
  • chargé d'affaires

Entreprises partenaires

MANPOWER
synergie
triangle
Cliff Job
Cabinet de recrutement
Agence de recrutement et d'interim
...

Contacts

Valérie Grignon
Responsable du développement des partenariats avec les branches professionnelles et Esmae
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Plus de 11000€ récoltés pour l'association Théodora par les élèves de Sup de Vente

L'Association Théodora a pour objectif de divertir des enfants hospitalisés ou autistes accueillis en institutions...

Challenges Ecoles-Entrepreneurs 2018 de la CCI Paris-IDF : Les étudiants de Sup de Vente remportent 3 premiers prix !

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