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Assistant de Gestion et de Recrutement

 

Devenez un professionnel du recrutement

 

 

Vous pourrez commencer les cours en septembre même si vous n'avez pas d'entreprise afin de ne pas vous pénaliser, aucuns frais ne vous sera demandé. Votre chargé de relations entreprises sera présent pour vous accompagner dans votre recherche.

 

Description

Objectifs

L'assistant recrutement est le 1er interlocuteur des candidats et des entreprises. Il doit prendre en charge la demande initiale et travaille en étroite collaboration avec le consultant en recrutement

Diplome

Bac+2

Coût

Formation gratuite en alternance

Déroulement de la formation

La formation se déroule sur 1 an selon le rythme suivant :

En alternance : 

  • 1 semaine en formation
  • 2 semaines en entreprise

Ou

Temps plein à l'école avec un stage de 3 mois en fin d'année (rentrée en décembre) 

 

Lieu de formation

Durée

1 an

    Type de contrat

    Stage et Alternance

    Partenaires et labels

    Prism'emploi

    la formation Assistant en recrutement a été crée sous la marque ESMAE pour répondre à un besoin de la branche professionnelle du "Prism’emploi - Professionnels du recrutement et de l’intérim" qui regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles, présentes sur l’ensemble du territoire grâce à leurs 8150 agences d’emploi. 

     

    ESMAE

     

    admission

    Pré-requis

    Bac+1 ou Bac+2 non validé et/ou expériences professionnelles

    Modalités d'inscription

    • Entretiens collectif et individuel
    • Tests écrits (culture générale, expression écrite, synthèse de texte)

    NOS PROCHAINES SESSIONS D'ADMISSION

    • Mercredi 18 Juillet 2018
    • Mercredi 5 Septembre 2018
    • Mercredi 12 Septembre 2018
    • Mercredi 19 Septembre 2018

     

     

    Dates d'inscription

    Début:
    Janvier
    Fin:
    Septembre
    LES +
    • Formation dédiée à la branche professionnelle du recrutement et de l'interim "Prism'emploi"
    • Diplôme reconnu par l'Etat
    • Classe à taille humaine (groupe de 23 élèves)

    Programme

    • Techniques de sourcing
    • Techniques de recrutement
    • Environnement du Travail Temporaire
    • Législation
    • Gestion
    • Communication
    • Projet tutoré

    Missions en entreprise

    • Mise en place d’actions de recherches de candidats
    • Sélection des CV
    • Aide au recrutement
    • Saisie des contrats et des paies
    • Contacts clients

    Perspectives

    Poursuites d'études possibles

    Après la formation Assistant recrutement, les débouchés sont nombreux. (Bachelor ou insertion professionnelle) 
    Continuez vos études à Sup de Vente : 

    Entreprises partenaires

    manpower
    ADECCO
    RANDSTAD
    ROBERTHALF
    SYNERGIE
    ...

    Contacts

    Valérie Grignon
    Responsable du développement des partenariats avec les branches professionnelles et Esmae
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    Plus de 11000€ récoltés pour l'association Théodora par les élèves de Sup de Vente

    L'Association Théodora a pour objectif de divertir des enfants hospitalisés ou autistes accueillis en institutions...

    Challenges Ecoles-Entrepreneurs 2018 de la CCI Paris-IDF : Les étudiants de Sup de Vente remportent 3 premiers prix !

      Beau succès à nouveau cette année pour les équipes Sup de Vente qui remportent les premiers prix pour 3 des 8...